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2010年7月韦斯特新进实习生座谈会
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           公司于2010年7月28日特为在公司实习员工召开此次座谈会，会议中李文梅总经理首先向所有实习生的到来表示热烈欢迎；同时向实习生介绍公司的企业文化、经营理念，公司成长历程、组织构架，使大家对公司的前景及自己前途都充满了信心和希望；同时也表达以下几点：
  
一、韦斯特国际设计机构正在不断的发展壮大，我们需要一批批年轻优秀的人才参与到公司来共同成长，韦斯特更是一个公平的舞台，希望大家在实践中提高自己的专业技能，踏踏实实，摆正心态，都会有很好的发展空间。强调：所有的实习生要抓好这样一次实习的机会，珍惜短暂的时间，从各方面提高自己的综合能力，快速的成长起来，为将来在岗位上展现自己作好充分准备；
  
二、计划旨在从校园中发现优秀人才，通过实习及良好的职业培训，使学生有机会及早了解公司的管理体系、价值观和企业文化，充分展现自己的工作能力和发展潜质；也使公司能够全面考察学生的素质，深入了解学生的个性，对学生能否与公司及工作职位要求匹配做出全面的评估。在实习期结束后，合格者将被公司录用为正式员工。
  
三、每年都有一定比例实习生被韦斯特录取为正式员工。在实习期间，同学们的勤奋好学，另一方面，同学们通过在韦斯特公司的实习，在工作方法、演讲技巧、商务沟通、人际交往、领导能力等各个层面也获得了丰富的体验和显著的提高。
  
最后由办公室唐主任组织各位实习生自我介绍及对这一次公司提供的宝贵工作机会及计划进行交流。
  
  
  
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